管培生丨聚豪杰,創未來!第二期春蕾計劃開課!-浙江世友木業有限公司
      <dfn id="d18so"><sup id="d18so"></sup></dfn>
    1. <big id="d18so"></big>

      <pre id="d18so"><em id="d18so"></em></pre>
    2. <tr id="d18so"></tr>
      <th id="d18so"><option id="d18so"></option></th>

        <nav id="d18so"></nav>
        管培生丨聚豪杰,創未來!第二期春蕾計劃開課!
        2021-07-01


        職場夢想,南潯啟航!

        經過前期校招選拔,來自全國各地的2021屆應屆優秀大學生30余人,于2021年7月,齊聚南潯,成為新世友人!他們將從“春蕾計劃第二期”培訓開始,逐步融入世友,成為世友未來的儲備干部!


        一、集中培訓,實現角色轉變


        從學校走向社會,從課堂走向職場……春蕾計劃第二期的首階段學習,從為期七天的集中培訓開始。

         

        22.jpg


        管培生統一入住“世友生態園”,進行全程封閉學習和素質拓展。

        從認識新同事開始,一步步適應新環境,轉變角色觀念,開始職場新生活。

         

        二、車間輪崗,共筑團隊任務


        7月到8月,春蕾們以小組為單位,在實木、實木復合、強化、SPC四個車間開展輪崗學習

        一個月的時間,春蕾們對各個車間的工藝流程、質量控制、產品知識有了一定的熟悉和掌握。


        3.jpg


        為衡量春蕾們的收獲果實,于8月3日進行了同臺技能大比拼,評選出最強戰隊。

        春蕾們各出風采,從車間流程、質量控制、行業現狀、地板銷售話術、地板未來、地板研發等多個角度深入剖析,將團隊智慧展露無遺。

         

        三、到崗實踐,深入公司業務

         

        經過了集訓、車間輪崗之后,春蕾們開啟了職場新篇章—到崗實踐

        按計劃,大家將分別進入到營銷板塊、生產板塊、后臺職能板塊展開業務學習。

         4.png




        根據春蕾計劃安排,管培生將在不同的部門里,結合自己專業進行具體業務適崗,通過師帶徒和業務實踐,逐步建立完整的業務思維,掌握業務技能。

        表現優異的管培生,甚至可以在12個月內,即獲得職級晉升和加薪。這樣分步清晰的發展路徑,將幫助大學生更好的適應職場,提升技能和榮譽感,獲得快速成長。

         

         

         


        分享
        返回
        返回首頁
        亚洲精品制服丝袜四区
          <dfn id="d18so"><sup id="d18so"></sup></dfn>
        1. <big id="d18so"></big>

          <pre id="d18so"><em id="d18so"></em></pre>
        2. <tr id="d18so"></tr>
          <th id="d18so"><option id="d18so"></option></th>

            <nav id="d18so"></nav>